TSE Group Resmikan TSE Corporate University Untuk Tingkatkan Kompetensi SDM Dan Daya Saing Perusahaan Berkelanjutan Nasional

BOVEN DIGOEL – Tunas Sawa Erma (TSE) Group secara resmi meluncurkan TSE Corporate University dalam acara kick off yang berlangsung di Kantor Regional Office Kampung Asiki Distrik Jair Kabupaten Boven Digoel Papua Selatan pada Rabu 8 April 2026.

Baca Juga

Peresmian ditandai dengan seremoni gunting pita oleh Managing Director Kim In Lae bersama Direktur Kim Joong Hwan serta Head of Learning Center Setiyono. Momentum ini menjadi penanda operasional resmi TSE Corporate University yang mengusung visi sebagai pusat keunggulan untuk perubahan dan inovasi. Kehadiran lembaga ini diposisikan sebagai strategi perusahaan dalam membangun budaya belajar berkelanjutan di seluruh lini organisasi.

Dalam sambutannya Kim In Lae menekankan bahwa pembentukan Corporate University bukan sekadar program pelatihan, tetapi investasi jangka panjang untuk memperkuat kapasitas sumber daya manusia. Ia juga mengaitkan kebutuhan peningkatan kompetensi dengan dinamika global seperti perubahan iklim ekstrem dan ketidakpastian geopolitik yang berpotensi memengaruhi sektor industri.

Sementara itu Mohammad Fauzi selaku Assistant Manager Learning Innovation Center menjelaskan bahwa TSE Corporate University akan menjalankan sejumlah program terstruktur. Program tersebut meliputi On Boarding untuk percepatan adaptasi karyawan baru, Progressing untuk pengembangan menuju kepemimpinan, Up Skilling untuk peningkatan keterampilan teknis, serta Management Trainee sebagai jalur kaderisasi calon pemimpin perusahaan.

Setiyono menambahkan bahwa seluruh program dirancang berbasis kebutuhan bisnis sehingga memiliki keterkaitan langsung dengan peningkatan produktivitas dan efisiensi kerja. Ia menegaskan bahwa materi pembelajaran tidak bersifat teoritis semata, melainkan disesuaikan dengan tantangan operasional perusahaan di lapangan.

Dari sisi fasilitas, gedung TSE Corporate University dilengkapi aula utama, ruang pelatihan, mess peserta dan trainer, kantin, mushola, laboratorium komputer, serta ruang kerja staf. Infrastruktur ini diharapkan mendukung proses pembelajaran yang terintegrasi dan berkelanjutan.

Para pimpinan departemen menyambut positif inisiatif ini dan berharap Corporate University mampu melahirkan tenaga profesional serta pemimpin yang kompeten, termasuk dari kalangan putra putri daerah di sekitar wilayah operasional perusahaan. Salah satu pimpinan menyampaikan bahwa langkah ini membuka peluang peningkatan kualitas SDM lokal secara lebih sistematis dan berkelanjutan.