Boven Digoel, Papua Selatan - Menurut Jefri, saat ini terdapat tiga kesempatan kenaikan pangkat setiap tahun, yang seharusnya dimanfaatkan oleh ASN untuk mengembangkan karirnya. Namun, ia juga mencatat bahwa seringkali ASN mengalami kesulitan dalam mengurus kenaikan pangkat, terutama karena masalah administratif yang tidak teratasi sebelum batas waktu pengajuan berakhir.
- Sambut Hari Bhayangkara, Polres Boven Digoel Bantu Pembangunan Pura Satya Loka
- Polres Boven Digoel Ungkap Peredaran Miras Oplosan Berkedok Miras Label
- Karantina Papua Selatan Gagalkan Penyelundupan 15 Ekor Anakan Kura-Kura Moncong Babi
Baca Juga
"Dalam menghadapi kendala-kendala tersebut, ASN perlu proaktif dalam berkomunikasi dengan bagian kepegawaian untuk memastikan bahwa setiap masalah dapat diselesaikan dengan langkah yang tepat," ujar Jefri Nirahua saat memimpin Apel ASN, di lapangan upacara kantor Bupati Boven Digoel, Senin (3/6/24).
Kenaikan karir seorang ASN menjadi salah satu motivasi utama dalam menjalankan tugasnya dengan baik. Oleh karena itu, kesadaran akan pentingnya perkembangan karir dan upaya untuk meraihnya menjadi fokus utama yang ditekankan oleh Jefri.
Ia menekankan bahwa perencanaan karir yang matang dan pengawalan yang baik terhadap setiap tahapannya sangatlah penting bagi seorang ASN. Dengan demikian, kemajuan dalam karir sebagai abdi negara dapat tercapai dengan lancar.
“Jangan biarkan peluang kenaikan pangkat terlewat. Terutama saat ini, dengan adanya tiga kesempatan kenaikan pangkat setiap tahun,” tambahnya.
- Sambut Hari Bhayangkara, Polres Boven Digoel Bantu Pembangunan Pura Satya Loka
- Polres Boven Digoel Ungkap Peredaran Miras Oplosan Berkedok Miras Label
- Karantina Papua Selatan Gagalkan Penyelundupan 15 Ekor Anakan Kura-Kura Moncong Babi
